Nom de l’employeur : Toromont CAT
Description de l’entreprise : Toromont Cat est votre concessionnaire Cat au Manitoba, en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard, à Terre-Neuve-et-Labrador ainsi qu’au Nunavut. Notre mission : fournir et réparer de l’équipement neuf et d’occasion en offrant à nos clients sur les marchés que nous desservons une expérience de qualité supérieure et un soutien exceptionnel.
Lieu du travail : 5001 Trans-Canada Hwy, Pointe-Claire, Quebec H9R 1B8
Titre du poste : Instructeur en formation technique (CNP 41210)
Langue : Français
Nombre de postes vacants : 1
Type de vacance : existant
Poste : Permanent, temps plein
Description des taches :
L’instructeur en formation technique est responsable de la prestation des cours de formation dirigés par un instructeur pour les clients internes et externes, en lien avec la gamme de produits Caterpillar. L’instructeur doit planifier, élaborer et présenter tous les cours nécessaires, en se déplaçant dans les succursales ou chez les clients au besoin, afin d’assurer le développement continu de la main-d’oeuvre de Toromont. Travaillant à la fois de manière autonome et en équipe, il veille à ce que le personnel de soutien technique de Toromont soit bien préparé pour effectuer des réparations sécuritaires, efficaces, professionnelles et complètes.
Dans une journée typique, VOUS devrez :
• Élaborer, planifier et présenter des cours et des séminaires liés à la gamme de produits Cat
• Rester à jour sur la gamme de machines Cat grâce à l’autoformation et à la formation formelle requise pour suivre l’évolution constante de la technologie
• Communiquer régulièrement avec les autres instructeurs de formation, le coordonnateur de l’apprentissage, les superviseurs d’atelier, les PSM, le personnel de vente et les clients afin d’identifier les besoins en formation et de développer/maintenir les horaires des cours
• Planifier, utiliser et maintenir les ressources du département de formation
• Préparer des évaluations et des rapports, et fournir des commentaires à la direction du service sur le développement des techniciens
• Effectuer toute autre tâche déléguée par le superviseur de la formation technique
Expérience et formation requises :
• Diplôme collégial en maintenance ou formation et expérience équivalentes
• Désignation Sceau rouge en équipement lourd ou camion et autocar, ou équivalent est un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience
• Certification industrielle ou commerciale pertinente
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les applications Microsoft Office et les logiciels de service Caterpillar
• Bilinguisme anglais et français considéré comme un atout, mais non obligatoire
Salaire et horaires :
• Salaire : $93.600 à $99.000
• Nombre d’heures par jour : 8h
• Nombre de jours par semaine : 5
• Nombre d’heures par semaine : 40h
• Après combine d’heures commence le temps supplémentaire : 40h
• Rotation des équipes (si applicable) : n/a
Avantages :
☒ Assurance-invalidité
☒ Assurance-soins dentaires
☒ Assurance-maladie complémentaire (p. ex., médicaments sur ordonnance, soins paramédicaux, soins médicaux, équipement médical)
☒ Autres avantages sociaux (si applicables) : programme d’achat d’actions ;
Vacances :
☒ 4 % ;
☒ 2 semaines ;
Toute personne qualifiée et pouvant travailler légalement au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l'employeur ne considérera pas votre demande. Seuls les candidats qualifiés seront contactés
Pour postuler :
E-mail : rsantos@toromont.com